Да, робството през 21 век все още съществува. Не са малко хората, които са принудени да работят непрекъснато на практика за нищо. Според организацията Slave Footprint в момента в света има 27 милиона роби; от които невероятно 18 милиона са деца.
И въпреки че по-голямата част от света отхвърля практиката, всички ние сме виновни, без да знаем.
Много от големите компании, чиито продукти се продават по цялата планета, използват робски труд.
Знам, че някои ще кажат, че това не е робство, защото им се плаща един долар за 12-часов работен ден, защото те не ги насилват, въпреки че в много случаи е като в африканските мини, където наемници принуждават децата да вадят злато и диаманти от калта, но суровата реалност, че въпреки че не е равно на робството от миналото, все пак е робство.
След това ви предлагам един вид класиране с най-често срещаните, които почти всеки използва ежедневно, тъй като ако искаме да бъдем съзнателни потребители, не трябва да толерираме компании с такъв тип практики спрямо човешкия пол.
1. ЯБЪЛКА
За производството на своите известни продукти, като iPhone и iPad; Този гигант от технологичния сектор наема услугите на китайски компании.
Сред тях е Foxconn, един от най-големите износители в азиатската държава, известен със злоупотреба със служителите си. С дългото работно време много служители работят седем дни в седмицата без никакви почивки, наемат и непълнолетни и не спазват правилата за безопасност при работа, което дори е довело до смъртни случаи, а те са само част на злоупотреби, съобщени в статия от 2012 г. от New York Times.
Понастоящем компанията твърди, че е засилила процеса на проверка и одит на фабрики, които са част от нейната верига на доставки, но до днес изглежда, че робският труд не ги засяга особено.
Миналата година, точно преди пускането на iPhone 6, Apple отново беше в новините, след доклад на Huffington Post, обвинявайки компанията, че популяризира „конспирация на заплатите“, за да не плаща на служителите същото. те наистина заслужават.
2. КОКА-КОЛА
Също така през 2012 г. мултинационалната Coca-Cola беше замесена в случаи на принудителен труд, както съобщават The Independent и други медии.
Компанията е внесла портокали за производството на добре познатата си безалкохолна напитка Fanta, от ферма в Росарно, Италия, ако в Европа първият свят, където работниците са имигранти без документи от Африка, практикува повече от обикновено в почти всички области на Европа , те бяха принудени, под заплаха да ги предадат на властите да работят дълги часове без почивка по време на прибирането на реколтата, да спят претъпкани и дори без баня, когато Coca-Cola беше видяна в пресата по въпроса, тя наруши договора с доставчика, но е добре да знаете колко доставчици на тази компания имат хора в подобни ситуации на италианската ферма.
3. NIKE
Правилно или не, Nike се превърна в синоним на детския труд в света, след разпространението на снимката на пакистанско момче в списание Life през 1996 г., което само на 12 години работеше, шиейки футболни топки в фабрика на мултинационалната.
В отговор на това от години компанията казва, че полага усилия да предложи на служителите добри заплати и достойни условия на труд.
Но според Team Sweat, неправителствена организация, която дори е съдила компанията за нейните практики, това е чисто бърборене, днес работник на Nike във Филипините или Индонезия има заплата от около 100 евро на месец и те ще ми кажат как да го направя. оцелеят с него. Съществуват и записи на злоупотреби и лоши условия на сигурност в тези фабрики.
4. ХЕРШИ
Шоколадът на многонационалната компания има горчив вкус, когато познаваме целия робски труд зад нея. Голяма част от какаото, използвано от Hershey, идва от Западна Африка.
Включително Кот д'Ивоар, където е известно от многобройни жалби от УНИЦЕФ и други правозащитни групи, като Международния форум за трудовите права, детският робски труд е ежедневие.
Известно е, че децата често се използват на тези плантации и дори отвличат и водят деца от съседни страни, за да работят на плантации с какао в Кот д'Ивоар, но Хърши мълчи по въпроса.
5. ТАЙНАТА НА ВИКТОРИЯ
Тази известна и скъпа марка имаше етикет „честна търговия“. Докато повече от шестседмичното разследване на Bloomberg News през 2011 г. показа, че производителите на органичен памук на Victoria's Secret не са толкова честни, колкото се твърди.
Докладът разказва историята на Кларис Камбир, 13-годишно момиче, което беше изведено от училище, за да работи като робиня в производството на памук в Западна Африка. Оттогава преди четири години Victoria's Secret не е направила нищо, за да си върне печата „честна търговия“ върху етикетите си.
Но това не е нищо, много компании, включително испанската ZARA, са виновни за използването на робски труд, тъй като потребителите носим отговорността да се информираме и да действаме съответно, когато купуваме продукти от една или друга компания.
Добра практика за минимизиране на робския труд е да се консумират местни местни продукти, които по принцип са свободни от тези практики, толкова често срещани в продуктите на големи компании, струва си да платите малко повече и че има по-малко деца, експлоатирани в този свят, където парите струва повече от живота на хората.
