Аз сам съм стартиращ: предприемачеството се прилага в живота

Габриел Гарсия де Оро

Стартиращи фирми, създадени от предприемачи, залагат всичко на една идея. Креативност, иновации, смелост … Ами ако използваме тези ценности в живота си, за да бъде компанията щастлива?

Какво е стартиране?

Apple, Amazon, Facebook, Twitter, Dropbox, дори Tesla, за да дадем няколко примера, са родени като стартиращи фирми . С други думи, те започнаха с идея, с мечта на своите основатели. Но те не просто мечтаеха, те хранеха мечтата си, те я споделяха, за да я накарат да расте, да се оформя и по този начин да се превърнат в огромните и милионни компании, които всички познаваме.

Но никой от тях не забравя същността си на стартиране, тоест да прави нещата по различен начин, да бъде смел, от непрекъснатия ангажимент към идеи, креативност и иновации.

Нито забравя, че непоклатимата воля да изслушват и съпреживяват хората да видят какво могат да допринесат за техните нужди и по този начин да продължат да растат, като допринасят с малко за подобряване на нещата, неща, които могат да се правят по различен начин и да се постигне това, което че всички компании се стремят еднакво, да функционират, да печелят пари , да наемат таланти и че талантът иска да бъде част от тази мечта , започнала с идея.

Защо стартиращите компании се различават от другите компании?

Но ако стартиращите компании революционизираха света на бизнеса на 21-ви век, това не е толкова заради това, което правят, но преди всичко заради това как го правят. И това, което правят най-добре, е да нарушават правилата.

Пропускане на установени кодове, които изглеждаха непоклатими, докато някой просто не се чуди защо.

Не е необичайно да видите предприемачи да ходят на работа със скутери или джапанки или без вратовръзки или костюми. Не е лудост да се види, че те са организирани по различен начин, с
гъвкави графици и предлагат на служителите си места за пресъздаване, къде да растат лично и къде да разработват лични проекти.

Какво можем да научим от стартиращи фирми, за да управляваме по-добре живота си

И ето тук, в този нов и вдъхновяващ начин на правене на нещата, където можем да се научим да бъдем предприемачи на собственото си стартиране или по-скоро да действаме така, сякаш животът ни е стартиращ, ние, неговите собственици и нашата цел, да бъдем щастливи. Какво ще ни трябва?

Идея.

Всеки стартъп се нуждае от идея. И ние се нуждаем от него. Идея за това, което ни прави щастливи . И ние вече знаем.

Защото всички сме наясно с това, което винаги сме искали. Сега е моментът да го вземете.

Творческо отношение.

Започнете с вярване. Вярата създава и ако вярваме в себе си и се фокусираме върху успеха, а не върху неуспеха, можем да постигнем всичко, което сме си поставили за цел.

Освен това трябва да можем да знаем как да представим тази идея на хората , да сме щедри и да видим как нашата идея за щастие може да свърже и да помогне на другите. Там е тайната.

План.

Имаме идеята, имаме отношението. Сега ни трябва план. Нека напишем този план. Колкото и абсурден или луд да ни изглежда планът, той винаги ще бъде нашата карта. Фокус.

Много се казва, че да искаш е сила. Не е вярно. Правенето е сила.

Правейки неща, фокусирани върху план, това е, което дава сила, защото властта не означава нищо друго освен да сме способни … и всеки път, когато се съсредоточим върху това, което сме си поставили в плана, ние ще си повярваме (тоест създаваме ), че сме способни.

Контакти

В деловия свят много се говори за важността на наличието на добра мрежа от контакти. Ние също се нуждаем от тази мрежа.

Трябва да се съберем с хора, които са в унисон с нашата идея за щастие. Срещнете се с тези хора. А също така споделяйте успехи и неуспехи и знайте как да поискате и да предложите помощ.

Вдъхновение.

Илон Мъск е предприемачески революционер, който мечтае да колонизира Марс и всеки ден изглежда по-близо до постигането му. Това са тези пет вдъхновяващи фрази :

"Ако нещо е важно, дори ако шансовете са против вас, трябва да продължите да го правите."
„Възможно е нормалните хора да изберат да бъдат необикновени.“
„Ако нещата не се провалят, вие не правите достатъчно иновации.“
"Добрите идеи винаги са луди, докато не са."
„Първата стъпка е да се установи, че нещо е възможно. Само тогава е вероятно да се случи ”.